Absence injustifiée : Pas de licenciement valable sans visite de reprise s’il y a eu accident du travail Par Cabinet Vaccaro|2023-06-28T09:45:53+02:0028/06/23|Droit du travail, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
La violation des droits de la défense doit être directe pour entraîner la nullité du licenciement Par Cabinet Vaccaro|2022-04-19T18:14:03+02:0019/04/22|Droit du travail, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Fraude de la caution dans les mentions manuscrites : gare aux conséquences ! Par Cabinet Vaccaro|2021-06-09T16:49:56+02:0009/06/21|Droit commercial, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Une clause de non concurrence disproportionnée est nulle Par Cabinet Vaccaro|2020-01-03T14:55:51+01:0003/01/20|Droit des affaires|0 commentaire Lire la suite
Election CSE : la négociation du protocole préélectoral doit être loyale Par Cabinet Vaccaro|2019-10-23T15:04:55+02:0023/10/19|Droit social|0 commentaire Lire la suite