Absence injustifiée : Pas de licenciement valable sans visite de reprise s’il y a eu accident du travail Par Cabinet Vaccaro|2023-06-28T09:45:53+02:0028/06/23|Droit du travail, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Un procès-verbal de Police obtenu non régulièrement n’est pas invocable par l’employeur Par Cabinet Vaccaro|2023-04-07T11:53:50+02:0007/04/23|Droit du travail, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Salarié inapte : aucun licenciement n’est possible que pour inaptitude Par Cabinet Vaccaro|2023-02-28T18:34:26+01:0028/02/23|Droit du travail, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Droits fondamentaux : liberté absolue d’ester en justice Par Cabinet Vaccaro|2022-10-28T14:17:45+02:0028/10/22|Droit du travail, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Droits fondamentaux : géométrie variable Par Cabinet Vaccaro|2022-09-06T17:28:38+02:0006/09/22|Actualités|0 commentaire Lire la suite
Licenciement : le Président de l’Association est habilité à signer Galerie Licenciement : le Président de l’Association est habilité à signer Droit du travail, Veille juridique Licenciement : le Président de l’Association est habilité à signer Par Cabinet Vaccaro|2022-04-07T10:33:08+02:0007/04/22|Droit du travail, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
En cas d’abandon de poste, il faut licencier Par Cabinet Vaccaro|2020-12-30T09:11:17+01:0030/12/20|Droit du travail, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
NOTE ÉCONOMIQUE ET CSP Par Cabinet Vaccaro|2020-07-20T09:49:32+02:0012/06/20|Droit social|0 commentaire Lire la suite
La dénonciation du harcèlement est protégée Par Cabinet Vaccaro|2019-09-09T15:00:23+02:0009/09/19|Droit social|0 commentaire Lire la suite
EFFET PROTECTEUR DU MANDAT ANNULE Par Cabinet Vaccaro|2019-05-10T15:10:13+02:0010/05/19|Droit social|0 commentaire Lire la suite
