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Inaptitude à tout emploi : pas de consultation des représentants du personnel Par Cabinet Vaccaro|2022-09-01T09:48:11+02:0001/09/22|Droit social, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Le salarié protégé peut demander des dommages et intérêts si son licenciement est sans cause réelle et sérieuse Par Cabinet Vaccaro|2022-07-01T17:30:17+02:0001/07/22|Droit du travail, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Inaptitude : pas de consultation du CSE si dispense de reclassement Par Cabinet Vaccaro|2022-06-27T17:45:14+02:0027/06/22|Droit du travail, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
En cas d’inaptitude et de nouvel arrêt de travail, on doit néanmoins reprendre le paiement du salaire Galerie En cas d’inaptitude et de nouvel arrêt de travail, on doit néanmoins reprendre le paiement du salaire Droit social, Veille juridique En cas d’inaptitude et de nouvel arrêt de travail, on doit néanmoins reprendre le paiement du salaire Par Cabinet Vaccaro|2020-10-08T17:11:49+02:0008/10/20|Droit social, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Reclassement et inaptitude : les CDD sont concernés Par Cabinet Vaccaro|2019-10-01T08:00:28+02:0001/10/19|Droit social|0 commentaire Lire la suite
