Faire du sport pendant son arrêt de travail n’est pas déloyal Par Cabinet Vaccaro|2023-03-17T16:55:23+01:0017/03/23|Droit social, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
L’abandon de poste valant démission : Comment ça marche ? (Ou pas) Galerie L’abandon de poste valant démission : Comment ça marche ? (Ou pas) Droit du travail, Droit social, Veille juridique L’abandon de poste valant démission : Comment ça marche ? (Ou pas) Par admin-dev|2023-03-16T13:49:04+01:0016/03/23|Droit du travail, Droit social, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Accident du travail : indemnisation complémentaire distincte de la rente accident du Travail Par Cabinet Vaccaro|2023-02-28T18:42:15+01:0028/02/23|Droit social, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Licenciement économique : le motif doit être exprimé au salarié avant acceptation du CSP Par Cabinet Vaccaro|2023-02-03T11:43:32+01:0003/02/23|Droit social, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Equilibre entre respect de la vie privée et droit de l’employeur au bon fonctionnement de l’entreprise Par Cabinet Vaccaro|2022-12-28T10:49:32+01:0028/12/22|Droit social, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Inaptitude à tout emploi : pas de consultation des représentants du personnel Par Cabinet Vaccaro|2022-09-01T09:48:11+02:0001/09/22|Droit social, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Temps de pause : La preuve du respect des temps de pause incombe à l’employeur Par Cabinet Vaccaro|2021-10-14T17:20:37+02:0014/10/21|Droit du travail, Droit social|0 commentaire Lire la suite
Prise d’acte de rupture : l’employeur a droit à une indemnisation Par Cabinet Vaccaro|2021-10-01T11:40:48+02:0001/10/21|Droit social, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Heures supplémentaires récurrentes : modification de contrat Par Cabinet Vaccaro|2021-09-28T16:48:49+02:0028/09/21|Droit social, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
Procédure disciplinaire : un cas insolite Galerie Procédure disciplinaire : un cas insolite Droit social, Veille juridique Procédure disciplinaire : un cas insolite Par admin-dev|2021-09-21T14:44:22+02:0020/09/21|Droit social, Veille juridique|0 commentaire Lire la suite
