La question pouvait se poser de la concomitance de l’entretien d’évaluation qui est d’usage dans certaines entreprises et de l’entretien professionnel qui est obligatoire au sens de l’article L.6315-1 du Code du Travail.
La Cour de Cassation confirme que les entretiens bien que distincts peuvent être réalisés le même jour.
Cass. Soc. 5 juillet 2023, n°21-24.122 FS/B