Une société qui ne respecte pas les prescriptions du Médecin du Travail s’expose à voir reconnaître l’existence d’un harcèlement moral à défaut d’éléments objectifs démontrés par l’employeur étrangers à tout harcèlement.
Une société qui ne respecte pas les prescriptions du Médecin du Travail s’expose à voir reconnaître l’existence d’un harcèlement moral à défaut d’éléments objectifs démontrés par l’employeur étrangers à tout harcèlement.