PUBLICATION AU JOURNAL OFFICIEL DES RECOMMANDATIONS DE LA CNIL APPLICABLES À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Par Cabinet Vaccaro|2020-07-20T09:56:42+02:0028/04/20|Droit social|0 commentaire Lire la suite
Preuve : Un mode de preuve non conforme aux règles CNIL (RGPD) n’est pas admissible Par Cabinet Vaccaro|2019-04-19T13:15:18+02:0019/04/19|Droit social|0 commentaire Lire la suite