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Salarié licencié pour avoir dénoncé des faits de harcèlement moral et demande de réintégration en référé

Un salarié licencié pour avoir dénoncé des faits de harcèlement moral peut saisir la juridiction prud’homale en référé pour demander sa réintégration. Le juge des référés doit se prononcer sur la bonne ou mauvaise foi du salarié lors de la dénonciation pour déterminer si son licenciement constitue un trouble manifestement illicite. (Cass. Soc. 25 novembre 2015, n0 14-17.551 FS-PB)