Heures supplémentaires : si elles sont nécessaires, elles doivent être payées.
DROIT DU TRAVAIL
La Cour de Cassation se livre à une analyse des tâches du salarié et apprécie si ces dernières nécessitent ou non la réalisation d’heures supplémentaires (porte ouverte à une subjectivité totale).
Si les heures supplémentaires sont nécessaires à la réalisation des tâches, alors elles doivent être payées, même si elles n’ont pas été expressément demandées, voire même interdites.