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	<title>Archives des Prud’hommes - VACCARO AVOCATS</title>
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	<description>DÉFENDRE VOS LIBERTÉS ET EN PREMIER LIEU VOTRE LIBERTÉ D&#039;ENTREPRENDRE ET DE DÉCISION.</description>
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		<title>Preuve prud’homale : Le témoignage anonyme reconnu</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Cabinet Vaccaro]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 May 2023 15:22:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Droit du travail]]></category>
		<category><![CDATA[Veille juridique]]></category>
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		<category><![CDATA[Prud’hommes]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Il est possible pour l’employeur de se fonder sur des témoignages anonymes pour protéger leurs auteurs lorsque l’identité des auteurs est néanmoins connue de l’employeur et que les faits sont corroborés par d’autres éléments. C’est une évolution très importante du régime de la preuve et cela lève un obstacle souvent rencontré par les employeurs.   [...]</p>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://www.vaccaro-avocats.fr/2023/05/30/preuve-prudhomale-le-temoignage-anonyme-reconnu/">Preuve prud’homale : Le témoignage anonyme reconnu</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://www.vaccaro-avocats.fr">VACCARO AVOCATS</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Il est possible pour l’employeur de se fonder sur des témoignages anonymes pour protéger leurs auteurs lorsque l’identité des auteurs est néanmoins connue de l’employeur et que les faits sont corroborés par d’autres éléments.</p>
<p>C’est une évolution très importante du régime de la preuve et cela lève un obstacle souvent rencontré par les employeurs.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000047482943?isSuggest=true">Cas. Soc. 19 avril 2023, n°21-20.308 F-B</a></p>
<p>&nbsp;</p>
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