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	<title>Archives des droit au respect de la vie privée - VACCARO AVOCATS</title>
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	<description>DÉFENDRE VOS LIBERTÉS ET EN PREMIER LIEU VOTRE LIBERTÉ D&#039;ENTREPRENDRE ET DE DÉCISION.</description>
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	<title>Archives des droit au respect de la vie privée - VACCARO AVOCATS</title>
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		<title>Equilibre entre respect de la vie privée et droit de l’employeur au bon fonctionnement de l’entreprise</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Cabinet Vaccaro]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Dec 2022 09:44:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Droit social]]></category>
		<category><![CDATA[Veille juridique]]></category>
		<category><![CDATA[droit au respect de la vie privée]]></category>
		<category><![CDATA[droit légitime de l’employeur au bon fonctionnement de l’entreprise]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La Cour Européenne des Droits de l’Homme dans l’hypothèse où le salarié est informé du fait que son véhicule est équipé d’un dispositif GPS, considère que la vérification des kilomètres parcourus via le système GPS qui démontre un abus de déclaration du salarié, ne constitue pas une atteinte au respect de sa vie privée au [...]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>La Cour Européenne des Droits de l’Homme dans l’hypothèse où le salarié est informé du fait que son véhicule est équipé d’un dispositif GPS, considère que la vérification des kilomètres parcourus via le système GPS qui démontre un abus de déclaration du salarié, ne constitue pas une atteinte au respect de sa vie privée au regard du droit de l’employeur au bon fonctionnement de l’entreprise qui constitue un but légitime.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.stradalex.eu/fr/se_src_publ_jur_eur_cedh/document/cedh_26968-16">CEDH – 13 décembre 2022 – n°26968/16</a></p>
<p>&nbsp;</p>
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